Quel est le rôle du CCCA-BTP auprès des jeunes et ses actualités en 2024 ?

La promotion des métiers du bâtiment et des travaux publics et des voies de formation professionnelle qui y conduisent, en particulier l’apprentissage, auprès des jeunes est l’une des missions confiées au CCCA-BTP par le législateur et les partenaires sociaux du BTP. Les entreprises de notre secteur doivent relever d’importants défis, notamment en termes de transition énergétique, écologique, technologique et numérique, mais aussi de renouvellement de main-d’œuvre qualifiée. Elles ont besoin de recruter et former des jeunes à leurs métiers, en particulier par la voie de l’apprentissage.Le CCCA-BTP mène chaque année un ambitieux programme d’actions en faveur de la promotion et de l’attractivité de nos métiers. Si ces actions ont permis de doubler en quelques années l’effectif des apprentis en formation dans les métiers du BTP, avec 105 000 jeunes en formation par la voie de l’apprentissage, le contexte reste marqué par de fortes tensions en matière de recrutement.

C’est pourquoi il est aujourd’hui plus que jamais nécessaire d’attirer les talents, de susciter de nouvelles vocations auprès des jeunes pour nos métiers, qui sont des métiers innovants, en première ligne pour relever les défis environnementaux et qui offrent de réelles et belles perspectives professionnelles et un épanouissement personnel. 

Parmi les actions emblématiques que nous menons, je citerai notamment la campagne nationale pluri média « La Construction » (laconstruction.fr), dont c’est la quatrième édition en 2024, sur le thème « La vivre c’est encore mieux ». Notre objectif est de faire découvrir la diversité et la richesse des métiers du BTP auprès des jeunes et leur donner envie de rejoindre notre secteur, en s’y formant par l’apprentissage. Nous agissons également en termes de recrutement, avec la solution « Destination cap BTP » (destination-cap-btp.fr), qui vise à accompagner et apporter aux jeunes en recherche d’une orientation, mais aussi aux personnes en reconversion professionnelle et demandeurs d’emploi, des conseils personnalisés dans la définition de leur projet professionnel, choisir un métier, trouver une entreprise formatrice ou un centre de formation.

L’année 2024 est également riche d’événements auxquels nous participons. Outre les salons dédiés à l’orientation, je pense plus particulièrement à deux rendez-vous majeurs. Le premier est « Les Olympiades de la jeunesse », organisé par la Société des membres de la Légion d’honneur, au mois de mai à Paris, et le second est la compétition mondiale des métiers WorldSkills à Lyon, au mois de septembre. Cette compétition est un concours international de haut niveau et une vitrine exceptionnelle pour promouvoir auprès des jeunes et des familles l’innovation, la diversité et la richesse des métiers, notamment ceux du bâtiment et des travaux publics, avec 14 métiers en compétition. Le pôle BTP est d’ailleurs le plus important.

Ces événements s’inscrivent également dans le cadre de partenariats que nous avons mis en place et qui répondent à une démarche au long cours de valorisation et de développement de l’excellence des métiers du BTP, de promotion et d’attractivité auprès des jeunes. Notre association aux différents événements que L’Outil en Main organise cette année répondent aussi pleinement à ce même objectif.

Quel est le sens du partenariat entre le CCCA-BTP et L’Outil en Main ?

Le partenariat que nous avons mis en place s’inscrit pleinement dans nos missions, ainsi que dans les orientations définies par notre conseil d’administration, notamment en termes de promotion de nos métiers du bâtiment et des travaux publics auprès des plus jeunes. Il permet de valoriser et d’enrichir les belles actions d’initiation à nos métiers que les associations locales de L’Outil en Main proposent aux jeunes sur l’ensemble du territoire.

Les ateliers que vous organisez permettent d’éveiller et de sensibiliser les jeunes, notamment à nos beaux métiers du BTP, de développer leur dextérité manuelleet de leur apprendre le respect de l’outil et du travail bien fait. Cela contribue incontestablement à susciter des vocations pour l’avenir auprès de jeunes curieux de découvrir les métiers et de les pratiquer, mais aussi à créer des liens intergénérationnels entre les jeunes et les bénévoles, qui sont des gens de métier engagés et passionnés, qui transmettent la passion de leur métier et donnent du temps aux plus jeunes.

Je saisis cette opportunité pour saluer la remarquable qualité des actions que les bénévoles, qui œuvrent chaque jour auprès des jeunes. Ce sont là des valeurs et un engagement que nos deux organismes partagent !

C’est d’ailleurs également l’un des axes de notre partenariat : communiquer auprès des professionnels du BTP, qu’ils soient chefs d’entreprise, salariés, ou formateurs, à travers les organismes de formation aux métiers du BTP et les organisations professionnelles de notre secteur, pour les encourager à devenir bénévoles des associations locales. 

Notre partenariat permet aussi d’apporter un subventionnement pour le financement d’équipements se rapportant aux métiers du bâtiment et des travaux publics, destinés aux locaux et aux ateliers des associations locales. Nous sommes très heureux et fiers de contribuer au développement des actions que vous menez sur l’ensemble du territoire et de contribuer, à travers votre action, au rayonnement de l’excellence de nos métiers du BTP.

Visiter le site web du CCCA-BTP : https://www.ccca-btp.fr